photo Manu Allicot
Sur votre chemin…
Chaque entretien de coaching se fait sur un mode d’échanges, conversationnel d’une durée de une à deux heures.
Les entretiens sont espacés d’une semaine à 15 jours.
Entre chaque entretien, une série d’exercices et de mises en application vous est proposée.
Suivant l’objectif à atteindre est mis en place un nombre défini d’entretiens
Quelques Principes Fondamentaux de coaching
Confidentialité totale, la volonté de la personne d’être coachée, relation de confiance entre le coaché et le coach, démarche orientée solution avec des résultats concrets et vérifiables, formation professionnelle et déontologie du coach
Ce qu’un coach n’est pas
– un psy
– un juge
– un gourou
– un conseiller
– un ami
Ce qu’est un coach
– un professionnel de l’accompagnement
– un guide
– un catalyseur de talents
– un accompagnant
Mes outils
La Programmation Neuro Linguistique, le modèle d’Hudson, l’hypnose ericksonnienne , la psychologie positive, la bienveillance, l’humour, l’écoute (savoir écouter est un art !), le respect, le positivisme éclairé, une pratique de 25 ans dans l’encadrement et le management de forces commerciales, ma certification MASTER COACH délivrée par l’Institut International de Coaching de Paris- Genève, mon expérience en tant que chef d’entreprise.